Fotografering på arbetstid..

Den ekonomiska upphovsrätten övergår endast till arbetsgivare i den mån det är avtalat eller ingår i anställningsavtal. Har man ett arbete där det inte ingår i arbetet att fotografera ligger upphovsrätten kvar hos fotografen. Arbetsgivaren kan inte publicera bilderna utan tillstånd av upphovsmannen.  Vissa svårigheter kan dock finnas hos arbetstagaren/upphovsrättsinnehavaren att själv publicera bilderna utan vidare. Testkörningen kan vara hemlig och skall inte komma ut innan företaget bestämmer så och företaget kan ha fotoförbud i samband med testet. I sådant fall kan det nog sägas ingå i arbetsavtalet att fotografen inte får publicera några bilder utan företagets tillstånd.

Bara för att man är anställd i företaget behöver alltså inte den ekonomiska rätten automatiskt övergå till företaget. Den idella rätten övergår t ex. endast till ringa del. Upphovsmannen har alltid rätt till att få sitt namn nämnt om man inte skulle komma överens om annat.