Det är precis det som är min fråga, har det någonsin prövats rättsligt eller av skatteverket? Det är ju fotografen som tar in uppdraget, det handlar inte om ett egentligt anställningsförhållande.
Uber drog inte någon preliminärskatt och betalade inte arbetsgivaravgifter (och redovisade inte några kontrolluppgifter till Skatteverket). Det är stor skillnad. Jag har använt Frilansfinans några gånger, och fått kontrolluppgift varje gång - det finns liksom inga oklarheter vad gäller skatterna. Hela beloppet jag som fotograf får av Frilansfinans beskattas som inkomst av tjänst och inget annat.
Uber var en samåkningstjänst. Lät helt lagligt.
Men det du VÄGRAR inse är att det är skillnad på att fotografera som hobby och att skatta på foto som hobbyverksamhet. Det är BARA när du redovisar och skattar på din fotografering som hobbyverksamhet som det är förbjudet att ta uppdrag - i det här fallet köper kunden tjänsten "fotografering fyra timmar" av Frilans Finans, och du får betalt som vilken timanställning som helst av FF för detta. Det kvittar om du är hobbyfotograf, proffsfotograf eller frimärkssamlare - du beskattas som en anställd till Frilans Finans
Ja, och det beskattas därefter - vad är problemet? Läs och försök förstå hur det fungerar. Skatteverket har inget att invända, fotograferna (och andra som använder tjänsten har inget att invända, förutom minskad möjlighet till avdrag då, och kunderna har inget att invända). Vad i hela friden menar du ska prövas???
Samåkning är alldeles tillåtet och man behöver inte skatta för "vanlig samåkning" enligt alla gällande skatteregler.
Om man inte gör det i vinstsyfte o tar betalt.
Betalt får man nog ta men inte i vinstsyfte.
Nu brukar vi miljontals löntagare inte först få uppdrag i vår hobbyverksamhet, fundera på hur man ska göra med faktureringen eftersom det upplevs krångligt, och sen gå till en mellanhand...men annars var det rätt. Det är knappast en "vanlig" anställning för övrigt.
För hundra år sedan när jag inte hade företag o gjorde ett utlandsjobb för en resetidning så betalde dom ut lön till mig o alla arbetsgivaravgifter etc o man. Kan säga att jag hade en korttidsanställning för uppdraget för dom. På samma sätt fungerar frilans faktureringen med skillnaden att dom tar betalt för det. så det finns nog inte mycket att pröva inga fel begångna men själv anser jag att så fort man har intäkter ska man driva eget företag o har man bra omsättning så gäller AB.
Man får ta betalt, men då ska man skatta för pengarna. Oavsett vinstsyfte eller ej.
Vore kul att höra diskussionen när den anställda eller facket kommer dragandes med krav på kollektivavtal, pålägg för semesterersättning, sjuklön etc. Eller så är det inte en vanlig anställning utan någon form av visstidsanställning men även då finns rättigheter.
Rommel, du missade helt ironin.
När det gäller dig ser jag aldrig ironi. Du håller samma ståndpunkt från början till slut. Ironi i text brukar följas av något annat än bara ren text eller av någon som jämt håller på med ironi.
När det gäller dig ser jag massor med ironi
Det är bra för med dig är jag jämt ironiskNär det gäller dig ser jag massor med ironi
Men allvar, läs alla inläggen utan att anta saker så framgår synpunkterna.
